ママナースの転職・職場選びで確認したいこと|2年目ナースが「入る前に知りたかった」ポイント

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ママナースの転職・職場選び

こんにちは!がしゃりんです。

看護師として働くママにとって、職場選びはとっても大切ですよね。

「子育てしながら働ける職場ってどこ?」
「入ってから後悔したくない…」

今回は、総合病院で働く2年目ママナースの私が、「就職する前に確認しておけばよかった」と思うことを中心に、転職や職場選びで確認したいポイントをお話しします。

目次

私が今の職場(総合病院)を選んだ理由

私が今の総合病院を選んだのは、この2つが理由です。

  • 福利厚生がしっかりしている
  • いろいろな病態の患者さんを看護できる

総合病院はたくさんの診療科があるので、新人のうちにいろいろな経験を積めるのが魅力です。子育て中のママにとっては、福利厚生がしっかりしているのも安心材料でした。

就職前に確認しておけばよかったこと

実際に働いてみて、「これは事前に確認しておけばよかった!」と思ったのがこの2つです。

① 残業の有無

子育て中のママナースにとって、残業があるかどうかはとても大事。保育園や学童のお迎えの時間もありますよね。求人票の「残業少なめ」だけでなく、実際どのくらい残業があるのかを確認しておくのがおすすめです。

② 夜勤の回数

夜勤が月に何回あるかは、家族の協力体制にも大きく関わります。面接のときなどに、しっかり確認しておきましょう。

私の夜勤事情はこちらで紹介しています↓

子持ちナースの夜勤事情|2交代・月3〜4回のリアルなスケジュールと乗り切るコツ

入ってみて「思っていたのと違った」こと

入職してから驚いたのが、想像以上にレポート作成や勉強会、自分の評価レポートが多かったことです。

がしゃりん

看護の仕事以外にも、書くものがこんなにあるとは…!

勤務時間外にレポートを書いたり、勉強会に参加したりすることもあって、子育てとの両立ではここが意外と大変でした。病院によって量はかなり違うと思うので、気になる方は事前に聞いておくと安心です。

子育てとの両立で、職場に求めること

ママナースとして働くうえで、私が職場に一番求めるのはこの2つです。

  • 時短勤務ができること
  • 子どもの行事のときにお休みがとれること

運動会や参観日、入学式や卒業式など、子どもの行事は意外とたくさんあります。「行事のときは休みがとりやすい雰囲気かどうか」も、ママにとっては大事なポイントです。

もし転職するなら…通勤時間

もし私が転職するとしたら、「絶対これ!」という条件は特にないのですが、強いていえば通勤時間かもしれません。

通勤時間が短いと、朝のバタバタや、お迎えまでの時間に余裕ができます。毎日のことなので、意外と大きな差になると思います。

求人票だけではわからないこと

求人票には、お給料や休日数などの条件は書いてありますが、こんなことはなかなかわかりません。

  • 職場の人間関係
  • いわゆる「お局さん」がいるかどうか
  • レポートや勉強会の多さ

実は、働きやすさを一番左右するのは、こういった部分だったりします。私も1年目に人間関係で悩んだ時期がありました↓

看護師1年目のきつい時期をどう乗り越えた?|辞めたいと思ったときに考えたこと

職場のリアルを知る方法

① その職場で働いている先輩や友人に聞く

一番確実なのは、実際にそこで働いている先輩や友人に聞くことだと思います。人間関係や残業の実態など、働いている人にしかわからないことを教えてもらえます。

② 看護師専門の転職サービスを使う

知り合いがいない職場の場合は、看護師専門の転職サービスを利用するのもひとつの方法です。

転職サービスは、自分に合った職場探しをサポートしてくれるだけでなく、職場の人間関係や実情を知っているイメージがあります。求人票だけではわからない情報を聞けるのは、忙しいママナースにとって心強いですよね。

夜勤なしの職場に変えて、家族との時間が増えた先輩

まわりの看護師さんの転職で印象に残っているのが、育児で夜勤が大変になった先輩の話です。

その先輩は、夜勤なし・固定休みの職場に転職したことで、家族と過ごす時間がぐっと増えたそうです。

がしゃりん

ライフスタイルに合わせて職場を変えるのも、立派な選択ですよね♪

総合病院・クリニック・訪問看護・介護施設の違いはこちらで比べています↓

ママ看護師の職場えらび|総合病院・クリニック・訪問看護・介護施設を2年目ナースが比べてみた

転職・職場選びのチェックリスト

ここまでの内容を、チェックリストにまとめました。

チェック項目確認のポイント
残業実際の残業時間、お迎えに間に合うか
夜勤月に何回か、夜勤なしも選べるか
レポート・勉強会量はどのくらいか、勤務時間内にできるか
時短勤務子育て中のスタッフが使えているか
行事の休み子どもの行事で休みをとりやすいか
人間関係雰囲気、お局さんはいないか
通勤時間毎日無理なく通えるか

転職を考えているママナースへ

看護師は、これからも需要がある仕事です。でも、就職先によってはブラックなところも多いのが現実。だからこそ、慎重に選ぶことが大事です。

条件だけで決めずに、働いている人の話を聞いたり、転職サービスで情報を集めたりして、自分と家族に合った職場を見つけてくださいね。

まとめ|後悔しない職場選びは「事前の確認」がカギ

  • 今の職場は、福利厚生といろいろな病態の看護ができることで選んだ
  • 就職前に残業の有無と夜勤の回数を確認しておけばよかった
  • 入ってみて、レポートや勉強会、評価レポートの多さに驚いた
  • ママが職場に求めるのは、時短勤務と行事のときの休み
  • 人間関係やレポートの多さは、求人票だけではわからない
  • 職場のリアルは、働いている先輩や友人、転職サービスで知る
  • 看護師は需要がある仕事。だからこそ慎重に選ぶ

この記事が、職場選びに悩むママナースさんの参考になればうれしいです♪

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この記事を書いた人

31歳で社会人から看護学校に入学し、総合病院で働く看護師2年目。3人の子どもを育てるママナースです。看護学校受験、看護学生と子育ての両立、ママナースのリアルを発信しています。

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